职务侵占罪同伙如何处理

　　职务侵占罪同伙如何处理

　　在现实生活中，公司员工需要严格按照公司的规章制度从事自己的工作。为了获得自己的私利，利用职务便利获取资金，给单位造成损失的，将构成职务侵占罪。那么，如何处理职务侵占罪中的同伙呢？

　　职务侵占罪的同伙属于共同犯罪范畴，需要根据其在职务侵占罪中的作用进行量刑。如果是主犯，应当按照其参与、组织、指挥的全部犯罪处罚。如果是从犯，应当从轻、减轻或者免除处罚。

　　《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

　　在国有公司、企业或者其他国有单位从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业或者其他单位从事公务的人员有前款的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

　　《中华人民共和国刑法》第二十五条共同犯罪是指两人以上共同故意犯罪。

　　两人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当承担刑事责任的，按照犯罪分别处罚。

　　《中华人民共和国刑法》第二十六条组织、领导犯罪集团开展犯罪活动或者在共同犯罪中发挥主要作用的，是主犯。

　　三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织是犯罪集团。

　　组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。

　　第三款规定以外的主犯，应当按照其参与、组织、指挥的全部犯罪处罚。

　　《中华人民共和国刑法》第二十七条在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。

　　从轻、减轻处罚或者免除处罚。